本网讯(李宝) 今年以来，黑龙江省五大连池市公安局认真学习习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，全面贯彻落实公安部、省委、市委依法保障和服务民营企业健康发展的统一部署，瞄准“打造一流营商环境、创建一流营商品牌”的工作目标，充分发挥公安机关职能作用，坚持“四强化、四确保”，结合“四零”承诺服务、深化作风整顿优化营商环境和法治建设年等系列活动，全力为全市经济和民营企业发展保驾护航。

　　强化矛盾纠纷排查化解，确保企业内部安定。一是建立了企业矛盾纠纷提前排查制度。全市公安机关派出所定期深入辖区企业对因征地拆迁、劳资纠纷等因素引发的矛盾纠纷进行全面排查，对可能出现的矛盾纠纷进行分析预测、预知预警，对发现的问题立即整改，从源头上消除了矛盾隐患。二是建立了矛盾化解提前介入制度。派出所主动介入涉及征地拆迁等易引发矛盾纠纷的活动，牵头组织调解，会同相关部门积极开展教育、疏导、帮扶等工作，有效缓解了对立情绪，维护了双方合法权益，保障了企业正常生产秩序。三是建立了矛盾纠纷领导包案制度。各派出所对涉企重点信访人员和不安全因素实行“领导包案制度”，明确了责任领导和民警，建立台账，制定严密的管控方案，做到了“小矛盾不出厂，大矛盾不出所”的工作目标。

　　强化内外安全隐患排查，确保堵塞安全漏洞。一是强化治安巡控及专项整治。派出所民警定期分析研判辖区涉企犯罪动态，在企业及周边设置了“治安严管区”，进一步加强企业内保力量，加大巡逻密度，确保企业安全稳定;定期开展了区域性封闭清查行动，实时掌握企业周边废品收购站点、出租房屋、流动人口动态信息，及时发现打击混迹其中的违法犯罪活动。二是加强重点项目建设护航。进一步健全完善了警企联防组织，对重点建设项目公开对影响企业发展的各类案件及时查处、对影响经济发展的治安问题限期治理、对促进经济发展的事情优先办理的“三项承诺”，建立挂牌保护、联席会议、治安预警、不安定因素先期介入的“四个制度”，推行立一块保护牌、明确一名责任民警、确定一名责任领导、制发一份印有派出所及相关部门主要领导联系电话的警企联系卡的“四个一服务”。

　　强化涉企犯罪打击防范，确保治安环境稳定。派出所严格落实首接首办责任制，做到了有警必接、有案必受、受案必查;建立了每月研判、动态预警、专题调研、联席会商四大机制。同时，结合辖区发案特点，进一步完善了打击涉及重点工程建设违法犯罪活动工作机制，依法从严、从重、从快打击查处妨碍和破坏重点工程建设的违法犯罪活动，有力维护了重点单位、企业的合法权益和生产经营秩序。

　　强化公安对企精准服务，确保良好发展环境。一是打通服企“最后一公里”。全市公安机关派出所深入推进“放管服”和“最多跑一次”改革，推行“预约办理、延时办公、错时办公、现场办公”等便企利企服务，开辟绿色通道和民营企业专门办事窗口，切实提高了服务效率和质量，实现了业务马上办、网上办、就近办、一次办。二是完善服企新举措。全市公安机关户政部门对在民营企业就职专家、学者及特殊人才本人和其共同生活的配偶等放宽落户政策;针对民营企业招录外来务工人员较多的情况，社区民警为符合条件的外来务工人员集中批量办理了居住证，全力辖区企业排忧解难，得到辖区企业的一致好评。三是强化警企互动机制。建立了警企联席会议制度、“派出所-社区民警-辖区企业”三级警企微信群、服务平台，开通了微信公众号、24小时举报投诉和咨询服务热线等措施，进一步畅通了辖区民营企业同公安机关的联系渠道，切实形成了警企协作合力。在2018年里，全市派出所走访辖区民营企业52家，结成共建对子43个，召开警企座谈会55次，征求意见和建议78条，建立三级警企微信群21个，帮助企业解决实际困难32件。