本网讯(李宝 刘昌龙) 日前，黑龙江省五大连池市交警大队为深入吸取哈尔滨“疯狂大货车”案件教训，从8月5日起，在全市交警系统开展为期2个半月的“以案为鉴”公正廉洁执法专项教育整顿活动，以“大警示、大反思、大排查、大整改”为重点，重敲警钟，举一反三，查摆问题，堵塞漏洞，切实整顿和解决队伍存在的执法不公正、不廉洁等突出问题，预防违法违纪问题的发生。

　　以“大警示”为重点，痛定思痛、吸取教训。以哈尔滨“疯狂大货车”案件为鉴，以近年来“依兰”等重点案件为鉴，以省委巡视反馈问题为鉴，以深化作风整顿优化营商环境督导检查问题为鉴，开展专题警示教育。引导广大民警痛定思痛、吸取教训，认清违法违纪的危害性，算好人生政治、经济、名誉、家庭、友情、自由、健康“七笔账”，切实强化全体民警自律意识，确保全体民警守住底线，不触红线。

　　以“大反思”为重点，溯本求源，找准症结。要对照哈尔滨“疯狂大货车”案件等近年来全省交警系统发生的“大恶丑”案事件暴漏出的问题、原因及危害，组织全体民警辅警在思想上、行动上、教育上、管理上、监督上进行深刻反思，溯本求源，分析成因，找准症结，下定决心，狠抓整改。

　　以“大排查”为重点，严格执行“四个一律”。一是查思想，对照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的根本要求，查找民警在思想上存在的苗头性倾向性问题。二是查职责，对照岗位职责，查找可能存在的岗位风险。三是查执法，对照程序查找可能存在的不规范执法的问题。四是查监督，对照监督执纪“四种形态”(是指党内要经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态)，查找执纪问责中存在的不深不细不实的问题。五是严格执行“四个一律”，民警一律不许插手企业招投标行为，一律不许插手企业工程建设过程，一律不许插手企业采购行为，一律不许插手非公企业对企业各类合作者自由选择。如有违犯，一经查实，依法依纪从严处理。

　　以“大整改”为重点，坚决落实“马上办”要求。一是整改政策梗阻、失责失信问题;二是整改流程不优、慵懒散拖问题;三是整改敷衍塞责、推诿扯皮问题;四是整改作风松懈、纪律松弛问题;五是整改故意刁难、弄权勒卡问题;六是整改失职渎职、行为失范问题;七是整改顶风违纪、以权谋私问题。八是坚决查摆和整改“门难进、脸难看、事难办”的问题;九是严格按照法定的收费项目和标准收费，执行有关罚缴分离和“收支两条线”规定，执行票据管理和使用制度，遵守警务纪律、财务纪律和廉政规定，坚决杜绝“乱罚款、乱收费”的问题;十是落实“马上办”要求，对工作消极对待、拖延抵触，对群众和企业急需漠视躲避、无动于衷，对促进发展不敢担当、懈怠无为，对优化发展环境失职失控、影响恶劣的严肃追究责任，并对主要责任人进行问责。

　　通过开展大警示、大反思、大排查、大整改，建立健全队伍风险长效管控机制、重点业务岗位动态监管机制、党员民警日常教育机制，努力实现问题隐患明显减少，不作为乱作为问题有效遏制，执勤执法公正规范，全体民警遵规守纪意识明显提高，群众满意度明显上升。